AWO Kelheim

dAWO was los ist!

Herzlich Willkommen im Team!

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz als Lebensraum sehen. Erfüllt mit einer Tätigkeit, die nicht nur den Neigungen sondern auch der Ausbildung entspricht, angepasst an moderne Standards und vielfältige Möglichkeiten.

Begeisterung, Expertise und das Streben nach Verbesserung sollen unseren Arbeitsalltag bestimmen und dafür versuchen wir das beste Umfeld zu schaffen.

Die AWO Kelheim ist als anerkannter Spitzenverband der sozialen Arbeit ein sicherer und sozialer Arbeitgeber für derzeit rund xxx Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit.

Unsere Grundwerte Freiheit, Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz und Solidarität haben einen direkten Einfluss auf unsere Unternehmenskultur. Als sozialer Arbeitgeber orientieren wir uns an einem fairen Tarifvertrag, fairen Arbeitsbedingungen und bieten auch interessante Extras.

Benefits, die sich in barer Münze auszahlen

Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
Sie erhalten eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung
Sie erhalten monatlich Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 € (bei Vollzeit und entsprechender Vermögensanlage)
Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung
Wir zahlen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung
Berufsgruppen- und stellenbezogene Zulagen, wie z. B. Praxisanleiterzulage oder Fachkraftzulage für Pflegekräfte
Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung nach § 26 TV AWO Bayern

Benefits, die sich auf Ihre Freizeitplanung auswirken und Ihr Leben einfacher machen

Sie haben 30 Urlaubstage jährlich und zusätzlich 2 Regenerationstage (bei Vollzeit/38,5 Stunden/Woche in der 5-Tage-Woche)
Bei der AWO Kelheim sind der 24. Dezember und der 31. Dezember nach § 12 Abs. 4 TV AWO Bayern arbeitsfreie Tage
Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren einmalig einen zusätzlichen "Urlaubstag" nach § 32 Abs. 1 d) TV AWO Bayern
Jeder Mitarbeiter erhält je nach Beschäftigungsumfang ein Fortbildungsbudget und Fortbildungstage
Wir bieten in Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner i-gb (Initiative - Gesunder Betrieb) zahlreiche Möglichkeiten an Gesundheitsaktivitäten teilzunehmen und hierdurch bis zu 240 € im Jahr zu erhalten.
Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen ein Fahrradleasing (Jobrad) inkl. Zuzahlung gemäß Tarifvertrag

Schuleinrichtung

Pädagogische Kraft (m/w/d) in Teilzeit

Referenz-Nr.: 10001-1000593219-S

Kinder- und Jugendwohnen

Sozialpädagog*in in Teilzeit

Referenz-Nr.: 10000-1196412486-S

Kinder- und Jugendwohnen

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

Referenz-Nr.: 10000-1188976332-S

Schuleinrichtung

Sozialarbeiter/in (Betreuung einer Deutschklasse) in Teilzeit

Referenz-Nr.: 10001-1000403748-S

Ansprechpartnerin

Ingrid
Edenhofer

Stellenangebote

Tel. 09441 64093-0
Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

AWO Kreisverband Kelheim e.V.
Alter Markt 9
93309 Kelheim

Bundesfreiwilligendienst (BFD) und
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Entscheiden Sie sich für den Freiwilligendienst bei der AWO und helfen Sie Menschen.

Sie lernen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen kennen. Sie entwickeln Ihre Persönlichkeit und Sie erleben Offenheit und Vielfalt. Sie sammeln erste Berufserfahrungen und Sie erhalten einen Einblick in das Arbeitsfeld der sozialen Berufe. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.awo-freiwillich.de.

Die AWO bietet sowohl Schulabgängern als auch älteren Menschen, die aktiv am gesellschaftlichen Leben teilnehmen wollen, Einsatzmöglichkeiten.

Mehr Infos zu BFD

Mehr Infos zu FSJ