Warum benötigen wir Honorarkräfte? Es kann in einem Geschäftsjahr immer wieder einmal vorkommen, dass Einrichtungen mit kurzen oder längerfristigen Personalausfällen bedingt durch Krankheiten, Kündigungen, etc. konfrontiert sind. Um den Betrieb der betroffenen Einrichtung dennoch sinnig aufrechterhalten zu können, bedarf es kurzfristiger Vertretungen.

Oft gelingt das durch den temporären Wechsel von Mitarbeiter*innen aus anderen Einrichtungen. Da diese Lösung allen Betroffenen viel Einsatz und Engagement über das eigentliche Maß hinaus abverlangt, wollen wir einen Pool an Honorarkräften zusammenstellen auf den wir im Bedarfsfall zugreifen können.

Honorarkräfte haben keinen festen Arbeitsvertrag mit der AWO Kelheim und sind nur kurzfristig zu individuell vereinbarten Konditionen für die AWO tätig. Diese Tätigkeit eignet sich besonders gut für Rentner*innen, Personen in Elternzeit oder in Umbruchphasen und Studierende, die nur gelegentlich einer Arbeitsverpflichtung nachkommen möchten.

Es genügt eine E-Mail mit Lebenslauf an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.. Des Weiteren sind Informationen zum Einsatzgebiet und bzgl. der Einsatzzeiten wünschenswert, z. B. „Ich möchte gerne nur in Kelheim, Thaldorf und Saal eingesetzt werden und kann nur nachmittags.“

Die Honorarkräfte werden dann bei Bedarf kontaktiert und entscheiden dann, ob Sie diese Aufgabe in diesem Umfang und zu den besprochenen Konditionen annehmen.